SANTE AU TRAVAIL

Les conflits interpersonnels au travail

Évacuation de la dimension humaine de l’organisation, culture de l’irresponsabilité, pression pour obtenir des résultats intenables, tous les ingrédients sont réunis pour favoriser l’épanouissement des « petits despotes de couloir » Brimades, injures, contrôles tatillons et autres formes de harcèlement se développent en […]

La détérioration de la santé au travail

S’économiser, se préserver physiquement et psychologiquement au travail suppose des savoir-faire, des pratiques que les agents élaborent au sein de collectifs de façon informelle, au contact de la réalité quotidienne du travail ! Ils élaborent ce savoir grâce à leurs expériences autour […]

Le « management » par la peur

Dans certains établissements, la peur est de plus en plus souvent instaurée comme méthode de « management », omniprésente, à tous les niveaux de la hiérarchie et dans toutes les catégories. Le management par la peur pourrait se traduire par un […]